http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/h0608-1.html

〜平成20年度の脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災請求件数、支給決定件数ともに依然として高水準で推移〜

１　「過労死」等事案の労災補償状況
(1)　請求件数は８８９件であり、前年度に比べ４２件（４．５％）減少。
(2)　支給決定件数は３７７件であり、前年度に比べ１５件（３．８％）減少。
(3)　業種別では請求件数、支給決定件数ともに「運輸業」が最も多い。
(4)　職種別では請求件数、支給決定件数ともに「運輸・通信従事者」が最も多い。
(5)　年齢別では請求件数、支給決定件数ともに５０〜５９歳が最も多い。

２　精神障害等事案の労災補償状況
(1) 請求件数は９２７件であり、前年度に比べ２５件（２．６％）減少。
(2)　支給決定件数は２６９件であり、前年度に比べ１件（０．４％）増加。
(3) 業種別では請求件数、支給決定件数ともに「製造業」が最も多い。
(4)　職種別では請求件数は「事務従事者」が最も多く、一方、支給決定件数は「専門的・技術的職業従事者」が最も多い。
(5) 年齢別では請求件数、支給決定件数ともに３０〜３９歳が最も多い。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.19423.html

　従来の政府管掌健康保険の健康保険証（オレンジ色）をお持ちの方につきましては、昨年10月の協会けんぽ設立以降も引き続き使用いただいていますが、下記のスケジュールで協会けんぽの新たな健康保険証（水色）への切替えを行います。
　なお、昨年10月以降に協会けんぽに加入された方など、すでに新しい健康保険証をお持ちの方につきましては、今回の切替えの対象とはなりません。

主な対象支部　　　　　発送時期の目安
　埼玉・千葉　　　　平成２１年６月２４日頃〜７月２４日頃

　東京　　　　　 　　平成２１年６月２４日頃〜８月７日頃

　神奈川　　　　　　平成２１年７月８日頃〜８月７日頃

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/h0608-2.html

平成２１年度第１次補正予算の成立を受け、拡充されることになりました。

【 見直しのポイント 】
○　助成対象となる教育訓練の要件緩和と訓練費の引き上げ事業所内における教育訓練について半日単位の実施も可能となりました。また、雇用調整助成金の訓練費を１，２００円から４，０００円に引き上げました。

○　在籍出向者の休業等を助成対象として追加
これまで助成対象外であった在籍出向者（出向元で雇用保険被保険者となっている者）による出向先における休業等について、出向元及び出向先で生産量要件を満たし、出向元との休業等協定に基づき実施された場合に、助成対象となります。

○　障害のある人に係る助成率の引き上げ
障害のある人の休業等及び出向について、助成率を引き上げました。
・　雇用調整助成金　２／３　→　３／４
・　中小企業緊急雇用安定助成金　４／５　→　９／１０

○　１年間の支給限度日数の緩和
これまで、１年間の支給限度日数は２００日でしたが、これを撤廃しました。
（３年間の支給限度日数は３００日（現行どおり））

○　計画届の変更の際の手続きの簡素化
助成金にかかる計画届の変更手続きを、休業等協定の変更を伴わない場合に限り、郵送、ＦＡＸ、電子メール等により行うことが可能となりました。

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/dl/h0608-2b.pdf

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/21/2104p/dl/pdf2104p.pdf

【調査結果のイント】
（前年同月比でみて）
・現金給与総額は２.５％減
・所定外労働時間は１９.７％減
・常用雇用は０.４％増

http://www.roudoukyoku.go.jp/til20th/index.html

平成21年度から、労働保険の年度更新手続（前年度分の確定保険料と当年度分の概算保険料の申告・納付手続のことをいいます。）の期間が「6月1日〜7月10日」に変わります（平成20年度までは「4月1日〜5月20日」）。