http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/24/2403p/dl/pdf2403p.pdf

【調査結果のポイント】(前年同月比でみて)・現金給与総額は１.３％増
・所定外労働時間は３.３％増
・常用雇用は０.６％増

1.賃金
所定内給与は、前年同月比０.７％増の２４４,７７８円となった。所定外給与は４.４％増加し、きまって支給する給与は０.９％増の２６４,２５０円　となった。現金給与総額は、１.３％増の２７８,３３３円となった。実質賃金は、０.６％増となった。

2.労働時間
総実労働時間は、前年同月比１.５％増の１４８.７時間となった。　このうち、所定外労働時間は、３.３％増の１０.８時間となった。製造業の所定外労働時間は、１０.３％増となった。なお、季節調整値では、前月比０.４％増となった。

3.雇用
常用雇用は、前年同月比０.６％増となった。このうち、一般労働者は　０.２％増となり、パートタイム労働者は１.１％増となった。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/24/2401p/dl/pdf2401p.pdf

【調査結果のポイント】(前年同月比でみて)・現金給与総額は前年同月と同水準
・所定外労働時間は１.０％増
・常用雇用は０.５％増

1.賃金
所定内給与は、前年同月比０.３％増の２４２,６４２円となった。　所定外給与は１.２％増加し、きまって支給する給与は０.３％増の２６１,０７４円　となった。現金給与総額は、前年同月と同水準の２７３,３１８円となった。実質賃金は、０.１％増となった。

2.労働時間
総実労働時間は、前年同月比０.１％増の１３６.６時間となった。　このうち、所定外労働時間は、１.０％増の９.９時間となった。　　製造業の所定外労働時間は、１.５％増となった。なお、季節調整値では、前月比２.３％増となった。

3.雇用
常用雇用は、前年同月比０.５％増となった。このうち、一般労働者は　０.４％増となり、パートタイム労働者は０.６％増となった。

平素は島崎玲子社会保険労務士事務所をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、島崎玲子社会保険労務士事務所は、下記の期間休業させていただきます。
お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。


年末年始休業期間：　2011年12月29日（木）〜2012年1月3日（火）


新年は、2012年1月4日（水）より通常営業いたします。

なお、弊所ホームページ宛のお問い合わせにつきましても、2012年1月4日（水）以降の対応とさせていただくこともございますので、ご了承ください。

新年も島崎玲子社会保険労務士事務所をどうぞよろしくお願い申し上げます。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/23/2309p/dl/pdf2309p.pdf

【調査結果のポイント】
（前年同月比でみて）
・現金給与総額は前年同月と同水準
・所定外労働時間は前年同月と同水準
・常用雇用は０.５％増
・夏季賞与は０.８％減

１．賃金
所定内給与は、前年同月と同水準の２４５,１８２円となった。所定外給与は０.２％増加し、きまって支給する給与は０.１％増の２６３,１６０円となった。現金給与総額は、前年同月と同水準の２６７,９４８円となった。実質賃金は、０.６％減となった。

２．労働時間
総実労働時間は、前年同月比０.２％増の１４７.４時間となった。このうち、所定外労働時間は、前年と同水準の９.９時間となった。製造業の所定外労働時間は、２.１％増となった。なお、季節調整値では、前月比０.７％減となった。

３．雇用
常用雇用は、前年同月比０.５％増となった。このうち、一般労働者は０.８％増となり、パートタイム労働者は０.２％減となった。

４．夏季賞与の結果
平成２３年夏季賞与は、２２年の夏季賞与に比べ０.８％減の３６４,２５２円となった。

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819591E2EAE2E3E58DE2EAE2EBE0E2E3E39F9FEAE2E2E2

大企業の会社員とその家族などが加入する健康保険組合（全1458組合）の2010年度決算は、医療費増加で4154億円の赤字になった。全体の28％に当たる415組合が保険料率を引き上げたものの、過去最大だった09年度に次ぐ赤字額となった。